Projets réalisés

Depuis 1997, la TCMFM réalise différents projets pour le bien-être des femmes de la Mauricie. Découvrez les différents projets réalisés.

L’accès des femmes à l’emploi en Mauricie, une priorité!

2018-2021, financé par Femmes et Égalité des genres Canada

Ce projet porte sur les obstacles à l’emploi rencontrés par les femmes lors de l’accès, du retour ou du maintien à l’emploi ainsi que tout au long de leur parcours professionnel. Le projet vise à améliorer la participation à l’emploi des femmes, dont les femmes immigrantes et autochtones, dans la région de la Mauricie, et ainsi à réduire leur vulnérabilité économique. Le projet poursuit les objectifs spécifiques suivants :

  • favoriser le développement d’une concertation intersectorielle autour de la participation des femmes à l’emploi;
  • sensibiliser les élues et élus municipaux et promoteurs de projets, qui contribueront à la mise en œuvre des priorités régionales de développement adoptées en 2017;
  • appuyer les partenaires de plusieurs secteurs dans le renforcement de leur capacité à mieux répondre aux besoins des femmes en employabilité.

Le projet a commencé par la mise sur pied, en septembre 2018, d’un comité de suivi composé de partenaires sociaux, économiques et institutionnels issus de plusieurs secteurs d’activités. Cette concertation permet de développer une vision commune, de mieux comprendre les obstacles à la participation des femmes au marché du travail, mais aussi de définir et de mettre en œuvre des solutions.

Un état de situation a été produit en collaboration avec le Centre de recherche sociale appliquée (CRSA). Il documente les obstacles notamment structurels qui freinent la participation des femmes à l’emploi ainsi que les besoins de Mauriciennes pour accéder à l’emploi, se maintenir en emploi ou progresser professionnellement.

Un forum régional s’est tenu le 30 avril 2019 afin de diffuser les résultats de l’état de situation et de faire émerger des pistes de solution favorisant l’accès des femmes à l’emploi en Mauricie. Une synthèse de la démarche de documentation et de consultation a été produite à l’automne 2019.

Ces travaux ont alimenté l’élaboration d’un plan d’action intersectoriel 2019-2021. Ses orientations visent à améliorer les pratiques collectives et à mieux répondre aux besoins de la main-d’œuvre féminine dans la région.

L’ensemble des démarches concertées nous ont permis d’émettre des avis et recommandations en lien avec les priorités régionales.

 

Boîte à outils à l’intention des employeurs

Cette boite à outils web, a pour objectif de sensibiliser les employeurs aux obstacles vécus par les femmes sur le marché du travail, tout en les outillant sur des pratiques innovantes en matière d’employabilité. De plus, cette initiative permet de regrouper plusieurs outils créés dans le cadre du projet, par les partenaires ainsi que par d’autres organisations travaillant pour l’employabilité et l’accès à l’emploi des femmes. Chaque organisation, à la mesure de ses capacités et de ses ressources, peut favoriser l’accès à l’emploi des femmes dans toutes leurs diversités. Les femmes sont une réponse dans un contexte de plein emploi.

Série de capsules vidéo : des pratiques innovantes en matière d’emploi

Ces six capsules vidéo mettent en lumière des entreprises de la région qui ont des pratiques innovantes en matière d’emploi. Ces capsules sont des exemples concrets de pratiques permettant une meilleure participation des femmes sur le marché du travail.

État des lieux régional et territorial : l’égalité entre les femmes et les hommes et entre toutes les femmes

2017-2021 financé par le Secrétariat à la condition féminine

Ce projet vise à documenter les enjeux prioritaires en Mauricie en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, et entre toutes les femmes. En concertation avec ses membres et partenaires, la TCMFM souhaite dégager des pistes de solution afin de faire avancer l’égalité dans la région et ses territoires.

Lors de l’année 1, une analyse de statistiques et une consultation auprès des membres ont été réalisées. Ce travail a mené à la rédaction d’un État des lieux régional, diffusé en 2018.

Les années 2 et 3 ont été consacrées à la documentation cette fois des enjeux par territoire (villes et MRC). Des consultations ont été conduites auprès de membres et partenaires dans les six territoires de la région et quelques entrevues ont été réalisées auprès de citoyennes. Cet État des lieux territorial a été publié en 2020.

Photo L’Hebdo Journal / Marie-Eve Alarie.

Plus de femmes en politique ? Les médias et les instances municipales, des acteurs clés!

2017-2020, financé par Femmes et Égalité des genres Canada

Ce projet est conduit en collaboration avec la Table de concertation des groupes de femmes du Bas-Saint-Laurent (TCGFBSL), la Table de concertation des groupes de femmes de la Montérégie (TCGFM) et le Groupe des médias étudiants (GME) de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR). Ses objectifs visent à aplanir certains obstacles freinant la participation des femmes en politique municipale et à accroître la voix des femmes dans l’espace public. Le projet cible les médias et les instances municipales.

Volet médias

L’année 2019-2020 a été consacrée au développement d’outils destinés aux journalistes et autres responsables des communications. Ces outils sont basés sur les recommandations de deux études de contexte médiatique. Les documents suivants ont été diffusés en plus de 400 exemplaires en 2019 :

La phase 2 du projet a donné lieu à la traduction en anglais du sommaire des deux études de contexte médiatique et à une étude supplémentaire sur l’impact de la couverture médiatique pour d’anciennes candidates, élues ou non, réalisée en collaboration avec l’Université du Québec à Montréal (UQAM).

Des capsules vidéos pour inciter à faire le « PARI d’une couverture neutre »

Volet instances municipales

La TCMFM a contribué à la réalisation de laboratoires de pratique menée par la TCGFBSL. Ces travaux ont permis d’élaborer la trousse à outils « Des municipalités engagées pour plus de femmes en politique ». Pour sa diffusion, la TCMFM a organisé un événement le 1er février 2020, à l’Auberge Gouverneur de Shawinigan, lors duquel 40 participantes ont découvert la trousse et assisté à une conférence sur la gestion des réseaux sociaux.

Ce projet a été encadré par un comité de suivi rassemblant plus de 15 femmes impliquées en politique ou dans le domaine des médias, ainsi que les travailleuses des trois tables responsables du mandat.

Mauriciennes d’influence

1999-2019

Depuis 1997, la Table de concertation des femmes de la Mauricie (TCMFM) porte une attention particulière à l’autonomie économique des femmes et à leur place dans les instances décisionnelles et les lieux de pouvoir.

Après avoir été une actrice clé dans la mise en œuvre des projets Femmes et entrepreneuriat Mauricie (FEM), devenu Femmessor Mauricie, et Femmes et production industrielle (FPI), devenu Femmes en parcours innovateur, la TCMFM a mis sur pied le projet Mauriciennes d’influence. Le 1er colloque Mauriciennes d’influence a été présenté en 1999.

Le projet est basé sur le postulat que les instances dirigeantes ne peuvent que bénéficier de l’apport des femmes de leur territoire. Son objectif est d’accroître la représentativité féminine là où les décisions se prennent. Le projet a consisté à créer un espace de formation et de réseautage pour les femmes qui se distinguaient par leur volonté de s’impliquer activement dans les lieux de pouvoir de leurs communautés : milieu scolaire (conseil d’établissement, commission scolaire), de travail (conseil d’administration, comités), des affaires, de la politique, de la santé et des services sociaux, etc.

Plusieurs outils ont été développés au cours des années, tant pour outiller les femmes que pour soutenir les instances décisionnelles désirant faire une place aux femmes. Par exemple : une banque de candidatures en ligne, des agendas et un guide des élections municipales, la trousse VITAL pour développer des projets de participation citoyenne, des campagnes publicitaires de sensibilisation.

Le réseautage et la formation des femmes, élues ou candidates, ont été les activités phares de Mauriciennes d’influence. Annuellement, un événement d’envergure, par exemple un colloque sur une thématique particulière, était organisé. À partir de 2000, la TCMFM a présenté le gala Mauriciennes d’influence tous les deux ans. Cet événement de plus en plus attendu dans le milieu a permis de remettre des prix « reconnaissance » aux femmes de la région qui se sont démarquées par leur implication dans des domaines aussi divers que l’environnement, la politique, l’éducation, les arts, le développement et la santé.

En avril 2015, la TCMFM accuse la perte du financement des activités Mauriciennes d’influence en raison de la période d’austérité instaurée par le gouvernement de l’époque.

En 2019, après plusieurs années à tenir le projet à bout de bras, la TCMFM organise le dernier gala Mauriciennes d’influence, tout en soulignant les 20 ans du projet.

Bien-être des femmes, santé et ses déterminants

1997-2016

La santé des femmes fait partie des priorités historiques de la TCMFM. En 2008, la signature d’une entente spécifique en matière d’égalité permet l’élaboration et le suivi d’actions ciblées en matière de santé et de bien-être des femmes.

Un Portrait sur la santé des femmes en Mauricie est réalisé en 2012 en collaboration avec Mirelle Lalancette, professeure-chercheure à l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR).

C’est aussi en 2012 qu’est produit un répertoire des outils et des animations existants sur l’image corporelle et l’hypersexualisation grâce au travail d’une stagiaire en communication sociale de l’UQTR.

Les années suivantes, le concours « Mon image Ton regard » est mis en place afin de permettre aux jeunes âgés de 13 à 17 ans de s’exprimer sur les effets néfastes de l’hypersexualisation.

En 2014, la TCMFM a présenté quatre capsules vidéo abordant les priorités régionales en matière de santé et bien-être des femmes. Cette série se regroupe sous le thème « Pour mieux aider, il faut mieux comprendre ».

Faute de ressources et à défaut de trouver un financement adéquat, la TCMFM ne porte plus de projets en santé et bien-être des femmes. Elle reste toutefois impliquée dans les revendications de ses membres pour le maintien d’un système de santé universel, gratuit et accessible. Elle exerce également une veille sur les enjeux liés à la condition féminine, dont la santé et le bien-être font partie intégrante. Elle continue ainsi à soutenir ses membres et à s’impliquer dans des comités afin de poursuivre les réflexions et de participer à l’émergence de solutions pour améliorer les conditions de vie des femmes, notamment en matière de violence et auprès des femmes vulnérables, autochtones, immigrantes et racisées.