Boite à outils | Femmes à l’emploi
Harcèlement psychologique et sexuel au travail
Le harcèlement, qu’il soit psychologique ou sexuel, n’a pas sa place au travail. Apprenez comment instaurer des politiques claires et des actions concrètes pour protéger vos employées et assurer un climat respectueux.

Les femmes sont plus à risque d’être victimes de harcèlement sexuel. Elles sont 43 % à déclarer avoir été victimes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail (Angus-Reid, 2014).
Pour en savoir plus :
Ta libido, pas au boulot

Travailleuses averties !
Selon Angus-Reid (2014), 78 % des répondant.es n’ont pas dénoncé ou informé leur employeur des agissements sexuels vécus dans leur travail par manque de confiance vis-à-vis de celui-ci ou par crainte d’impacts négatifs.EN ACTION ! pour des réponses adéquates contre le harcèlement sexuel au travail
« Bien souvent, les violences sexuelles sont normalisées et naturalisées. »

Pour un milieu de travail sain et exempt de violence et harcèlement
Ce document contient les éléments qui devraient faire partie d’une politique de prévention de la violence et du harcèlement au travail.